Al llegar a un nuevo empleo, puede tomar algo de tiempo forjar credibilidad y confianza, no sólo hacia el jefe pluma blanca, sino hacia tus compañeros. Aún si eres el más jóven del equipo, o el que más tiempo lleva en la compañía, habrán momentos que probarán tu valor para la organización. Aquí 6 formas de ser tomado en serio desde el momento en el que pisas el nuevo empleo.
-
Investiga:
La gente se da cuenta cuando tu sabes del tema. Prepárate para cada reunión o evento. Averigua quién estará en la reunión, y comprende el contexto de la situación. Entérate de los eventos coyunturales, no sólo de la compañía sino de la industria en la que trabajas.
Comprender el contexto te permitirá ser mas competitivo, y demuestra visión, una de las características de los líderes. -
Vístete adecuadamente:
Si quieres ser tomado en serio, todo cuenta, incluso la ropa. Asegúrate de que tu ropa sea adecuada para tu cuerpo (por ejemplo, la talla), y que sea precisa para la ocasión. Ah, y que NO esté arrugada. Recuerda que el impacto visual es muy poderoso.
-
Trabaja en tu lenguaje corporal:
Piensa en como te sientes cuando a la habitación entra un lìder al cual tu respetas. Respira confianza. Los líderes tienen una presencia que sin dude, deja una impresión.
Los líderes mantienen la cabeza arriba, no miran hacía el piso. Dan un apretón de manos fuerte, como si en realidad quisieran hacerlo. -
Habla calmadamente y con autoridad:
Cuando te sientes calmado, las palabras son más poderosas. Procura no alzar tu voz, y utiliza lenguaje claro y coloquial si va con la cultura de la organización. Pero el tip más importante es la confianza.
-
Haz preguntas y escucha:
Habla, pero permite a los demás hablar más. Cuando muestras interés genuino en lo que los demás tienen que decir, notarán que los estás tomando en serio.
-
Toma la iniciativa;
Ofrece soluciones. Muéstrales que estás pensando en mejorar procesos, ahorrar dinero o ganar más dinero. Sé un solucionador, porque todos pueden dar y reconocer los problemas. Escucharán más al que trae las soluciones que al que lleva los problemas.
Fuente: https://www.forbes.com/sites/averyblank/2017/08/08/6-ways-thatll-get-you-taken-seriously-at-work-right-from-the-start/2/#19e19868f3e4
